Profit & Purpose

Das NORDSTERN-Programm für neues Wachstum das von Innen kommt und einen positiven Unterschied macht.

Jetzt gemeinsam ein Unternehmen mit Bedeutung schaffen….

Die „Meaningful Economy“ steht vor der Tür. Kein nachhaltiger Erfolg mehr ohne Sinn!

Sehnsucht nach Bedeutung

Wenn die äußere Welt im Chaos ist und keinen Halt mehr bietet, wenn ihr bisheriges „Operating Model“ ihre Mitarbeiter und Kunden nicht mehr begeistert, was dann? Wenn die digitale Transformation zum Selbstzweck wird und keine Motivation mehr entfaltet – dann brauchen wir Sinn und Bedeutung, um wieder über uns hinaus zu wachsen und einen positiven Unterschied in der Welt zu schaffen. Diesen Wunsch hegt nicht nur die nächste Generation an Kunden und Arbeitnehmern. Etwas Sinnvolles zu tun und einen positiven Beitrag zu leisten ist die nächste Stufe der Wert(e)-schöpfung – für uns alle.

Mit unserem kompakten Facilitation- & Consultingprogramm erkennen Sie sich neu, setzen Ihren inneren Antrieb frei und nutzen diese vertikale Transformationenergie für eine sich erneuernde Führungskultur, Geschäftsmodelle und Produkte, die einen positiven Unterschied in der Welt machen.

Friedrich Nietzsche

„Wer das Warum kennt, erträgt fast jedes Wie“

Mindshift zum Selbstautor

Sie fühlen sich leer und überfordert von den vielen information und Studien wie es den nach der Krise weitergeht? Erhalten Sie Zugang zu Ihrem inneren Kompass durch echte Reflexion. Spüren sie die Signifikanz und den Impact ihres Handelns und werden sie selbst Autor des Wandels.

Creation of Meaning – Die neue Stufe der Wertschöpfung

Sie wollen einen Arbeitsplatz und eine Kultur schaffen, in der Sie sich und ihre Mitarbeiter entwickeln können und über sich hinaus wachsen? Schaffen Sie mit uns eine Kultur, in der Ihre Mitarbeiter zu etwas besonderem beitragen können und in der Spitzenleistung mit menschlicher Potentialentfaltung einhergehen.

Vibrant Culture – Driven by Purpose

Sie wollen den neurowissenschaftlichen Code des inneren Antriebs in Ihrem Unternehmen freilegen? Wir helfen Ihnen, kokreativ ein neues Level an Werten und einer Vision zu schaffen, welches dann ihrer Kultur und ihren Produkten neue Bedeutung verleiht und am Markt einen deutlichen Unterschied macht.

Ein Tipping Point der menschlichen Entwicklung wurde erreicht

Noch nie waren so viele Menschen, d.h. Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden auf der Suche nach einem sinnvollen Leben und Arbeitsplatz. Die Milleanials unter 40 haben dieses Level der inneren Sinnsuche und Ganzwerdungs heute schon viel früher erreicht als die BabyBoomer oder die GenX. Die COVID 19-Krise hat dies verbunden mit der Sehnsucht nach Sicherheit und Bindung noch beschleunigt.

Sinn stiften und Gutes Tun werden ökonomische Werte.

Die Menschen streben nicht mehr nur nach Status sondern nach persönlichem Wachstum. Sie wollen Sinn erleben in dem, wie sie leben, was sie kaufen und mit wem sie arbeiten. Den Rahmen dafür zu bieten ist die Herausforderung für Unternehmen heute. Gleichtzeitig bietet diese neue Sinnausrichtung aber auch einen neuen Economic Value und die Chance für den Übergang in eine neue Welt für Unternehmer, Führungskräfte und ihre Geschäftsmodelle. So verstanden wird die Wirtschaft zu einer Kraft die gesellschaftlich wieder Gutes schafft.

Zeit für einen inneren Kompass

Was braucht es dazu? Innere Überzeugung und Haltung. Nur wenn es Unternehmen und Leadern heute gelingt, ihren individuellen inneren Kompass zu finden und zu entwickeln wird es ihnen gelingen, diesen in eine anziehungstarke Mission – einen „Purpose“, ein „Wofür“ – zu übersetzen und eine Bedeutung im Leben der Mitarbeiter und Kunden zu erlangen. Nur so entsteht ein „Higher Leadership“ – gelebte Werte in Resonanz und eine tiefe transformationale Beziehung mit den Mitarbeitern UND Kunden – Jenseits von transaktionaler Bezahlung oder dem Kaufpreis.

„From a higher state“

Eine emotionale und dauerhaft intrinsisch motivierende Mission entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen in immersiven Workshop-Settings. Dies wird ergänzt durch Online Feedbacks – je nach Größe des Unternehmen (in maximal 12 Wochen). Wir arbeiten mit Ihnen aus höheren Peak Experience-Zuständen heraus – ergänzt durch intensive Selbstreflexion und kollektive „Insight Practises“ um nicht aus Angst mit defensivem Mindset zu kurz zu springen.

Klare intrinsische Führung für alle Funktionen

Der neue „Purpose“ wird danach mühelos in konkretes Verhalten, Geschäftsmodelle oder Produkte übersetzt werden. So entsteht Ihr „Nordstern“, der jeden als Menschen anspricht – von innen nach außen. Ein klare Richtung vereinfacht die Unternehmensführung und macht Sie zu einem beliebten Arbeitgeber und ihre Produkte & Services zu attraktiven Marken. Sie transformieren ihre Organisation zu einem Unternehmen mit dreifachem Gewinn: die Mitarbeiter und Kunden, die Gesellschaft und die Shareholder.

Grober Ablauf

Faktenbasiert & Erneuernd: Ausgehend von unserem Growth by Values Survey in mehreren Sprints &Workshops – persönlich und/oder digital unterstützt durch unsere 24/7 Inspirations & Lernplattform für Hintergrundwissen und „DeepDives“ ermöglichen wir Ihnen sich neu zu entdecken, einen neuen transformativen Narrativ der Sinn macht und neue Geschäftspotentiale erschliesst zu schreiben.

  • Kick Off: Problemstellung, Stakeholder & Kontext

  • Re-Cognition: Welche Werte sind heute entscheidend, wo liegen Konkflikte und Potentiale

  • Re-Imanigation: Ko-kreation Ihres Unternehmenszwecks, -Beitrags, -Werte und Vision

  • Create Meaning: Neuer Narrativ, Übersetzung in wesentliche Funktionen, -Verhaltensänderung und neue Markenerfahrungen.

  • Re-Cognition: Welche Werte sind heute

Der Nutzen für Sie

Verständnis für die neue „Ökonomie der Bedeutung“
Sie kennen die Entwicklungstufen der Werte, Motivationen und Konsumbedürfnisse und wissen wo sie stehen und ihre nächste Stufe ist.

Ein Wofür
Sie ko-kreieren einen „Unternehmens-Purpose“ der seinen Namen verdient, der anzieht, antreibt und einen echten Unterschied macht.

Dreifacher Gewinn
Sie entwerfen ein klares Zielsystem welches ökonomischen Wachstum, menschliche Entwicklung und die Auswirkungen auf zukünftige Generationen integriert – der Gewinn folgt automatisch.

Sinnvoller Fokus
Sie ermöglichen eine erhöhte Effektivität und Effizienz, da alle Aktivitäten einer Idee entspringen und unnötiges wegfällt.

Good Brand
Sie schaffen ein Unternehmen das einen positiven Impact macht, mehr Wertschätzung bekommt und dadurch mehr Wertschöpfung realisiert.

New Work
Sie können anschliessend ein Leadership-Kultur- und Costumer-Experienceprogramm anschliessen.

Starten Sie jetzt die Entwicklung einer intrinsisch motivierten Kultur und mit der Eroberung der neuen Wertschöpfungsstufe .

2020 by GROWTH POSITIVE