Approach

Wie wir denken

Transforming Business By Growing People.

Wie entfaltet sich positives Wachstum in Unternehmen?
Ganz einfach: Ändert sich das Mindset, das Bewusstsein der Führungskräfte und der Mitarbeiter, folgt der Rest. Befreit von dem Wachstums-Blockaden entwickeln Sie eine transformative Kraft, die sich positiv über alle Bereiche Ihres Unternehmens bis weit hinein in den Markt, zu Ihren Kunden und auf die Gesellschaft auswirkt.

Unsere Überzeugungen

Die neue Welt braucht neue Leader, die das Beste aus sich und Ihrem Unternehmen machen. 

Nach über 1000 Veränderungs- und Transformationsprojekten in ganz Europa können wir sagen: Die neue Welt braucht Leader die das Beste aus sich und ihrem Unternehmen machen wollen. 

Diese Entwicklung gelingt vor allem durch Menschen und nicht nur durch Technologie.

Transformation startet mit Unternehmern und Führungskräften, die Krisen resilient als Chance begreifen, mutig und offen für Neues sind und als authentisches Vorbild vorangehen.

Von Innen nach Aussen

Wandel kann man nicht von Aussen befehlen. Man kann die Menschen nur durch neue Perspektiven und eine Anreicherung ihrer inneren kognitiven und emotionalen Landkarten wachsen und sich verändern lassen.

Wir stehen für vertikales Wachstum, nicht horizontales

Echte Entwicklung ist nicht nur das erlernen neuer Fähigkeiten sondern vor allem ein „Upgrade des Mindsets“ – des Operating Models. Es bedeutet über sich hinauszuwachsen und mehr Verantwortung zu übernehmen, indem man mehr sieht und fühlt, während man andere bei ihrem persönlichen Wachstum unterstützt.

Im Flow- Jenseits von Angst, Kontrolle und Macht

Wandel gelingt nur wenn wir Angst überwinden und in einen höheren Bewusststeinzustand, die High Performance & Wachstumszone kommen. Von dort kann Veränderung entstehen – kontrolliert und bewusst – mit der Power of Flow.

Vom Ego- zum Ecosystem

Kollektiver Wandel ist nur in guter Beziehung zu sich selbst, den Mitarbeitern der Organisation und einer komplexen, sich wandelnden Welt möglich – jenseits von Fassaden. Nur durch einen inneren Kompass, tiefes Zuhören und gute neue Fragen bleibt man in stabil in volatilen Zeiten und kann sich neu erfinden.

Der Gewinn folgt dem Sinn

Die Wirtschaft ist für die Menschen da. Nachhaltiger ökonomischer Erfolg folgt dem Wert den das Unternehmen für die Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft bereitstellt. In Zukunft bedingen sich Menschlichkeit und ökonomischer Erfolg und schliessen sich nicht mehr aus.

Nicht nur einen Hammer als Werkzeug

Transformation lässt sich nicht nur aus einer Perspektive oder mit einer Methode lösen. Unsere Superpower ist es, für jeden Kunden und seinen Kontext ein erfahrenes und Innovatives europäisches Team aus unterschiedlichen Transformationsdisziplinen zusammenzustellen.

Was uns inspiriert

Wir stehen für multiperspektivisches, inkludierendes Denken und metamoderne Werte – „both/and“ statt entweder/oder. Innerhalb der großen Bandbreite unseres Kollektivs finden sich die wichtigsten Fachdisziplinen wieder, die modernste Transformations-Begleitung heute braucht. 

Inhaltliches Fundament unseres holistischen, integrierten und hochwirksamen Beratungsansatzes sind:

  • Nordic Way of Leadership & The Nordic Secret

  • Peak Performance & Flow Sciences

  • Vertical Adult Development & Developmental Psychology

  • Neuroscience & Medical Psychologies

  • Metrics of Human Consciousness

  • Behavioral Economics & Design

  • Mystical Traditions from West & East

  • Evolutionary & Adaptive Leadership

  • Metamoderna – The Listening Society

  • Integral Philosophy & Psychology

  • New VR & Transformational Technologies

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